Penelitian ini dilakukan di Inspektorat Provinsi Jawa barat. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Role Stress dan Kepuasan Kerja terhadap Kualitas Rekomendasi Audit Internal Pemerintah. Penelitian ini dilakukan dengan mengunakan data primer, sedangkan pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan perhitungan rumus slovin, sehingga didapat sampel sebayak sebanyak 50 responden. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah Kuesioner. Alat uji analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan bantuan software SPSS 21.0 for windows. Hasil analisis dan perhitungan yang telah dilakukan dalam penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan terdapat pengaruh yang signifikan  positif antara role stress dan kepuasan kerja dengan kualitas rekomendasi audit.Sedangkan secara parsial, tekanan peran (role stress) memberikan pengaruh positif signifikan terhadap kualitas rekomendasi audit dan secara parsial, kepuasan kerja memberikan pengaruh positif terhadap kualitas rekomendasi audit.