| dc.contributor |
Fakultas Ekonomi dan Bisnis |
|
| dc.contributor |
|
|
| dc.creator |
NS, Nunick Afrilia |
|
| dc.creator |
Irfani, Aminuddin |
|
| dc.date |
2018-08-09 |
|
| dc.date.accessioned |
2019-09-13T04:14:24Z |
|
| dc.date.available |
2019-09-13T04:14:24Z |
|
| dc.identifier |
http://karyailmiah.unisba.ac.id/index.php/manajemen/article/view/12345 |
|
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/123456789/25456 |
|
| dc.description |
Abstract. This study aims to determine (1) How to Motivate the work of PT Bina Citra Kharisma Sejati employees (2) How to work discipline of PT Bina Citra Kharisma Sejati (3) How Employee Performance of PT Bina Citra Kharisma Sejati (4) employee performance PT Bina Citra Kharisma Sejati (5) How the influence of Employee Employee Dispute to Employee Performance PT Bina Citra Kharisma Sejati. (6) How the influence of motivation and work discipline on the performance of employees of PT Bina Citra Kharisma Sejati. The research method used in this research is descriptive. Data collection techniques in this study by doing questionnaires, interviews and collection of documents relating to research. Data analysis was used by using validity and reliability test, linear regression, t-test and f- test. The results of this study are (1) Overall the level of work motivation at PT Bina Citra Kharisma Sejati is good (2) Overall the level of discipline of employees at PT.Bina Citra Kharisma Sejati is Enough (3) the overall performance of employees of PT Bina Citra Kharisma Sejati Enough (4) Work motivation has a significant effect on the performance of employees of PT Bina Citra Kharisma Sejati (5) Work discipline has a significant effect on Employee Performance of PT Bina Citra Kharisma Sejati (6) Motivation and work discipline have a significant effect on Employee Performance of PT Bina Citra Kharisma Sejati.Keywords: motivation, work discipline and employee performanceAbstrak. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) Bagaimana Motivasi kerja pada karyawan PT Bina Citra Kharisma Sejati (2) Bagaimana Disiplin kerja karyawan PT Bina Citra Kharisma Sejati (3) Bagaiamana Kinerja Karyawan PT Bina Citra Kharisma Sejati (4) Bagaimana pengaruh Motivasi kerja Karyawan terhadap kinerja karyawan PT Bina Citra Kharisma Sejati (5) Bagaimana pengaruh Disiplin Kerja karyawan terhadap Kinerja Karyawan PT Bina Citra Kharisma Sejati. (6) Bagaimana pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja Karyawan PT Bina Citra Kharisma Sejati. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini deskriptif. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dengan melakukan kuisioner, wawancara dan pengumpulan dokumen-dokumen yang berkaitan dengan penelitian. Analisis data yang digunakan dengan menggunakan uji validitas dan reliabilitas, regresi linier, uji-t dan uji f. Hasil dari penelitian ini adalah (1) Secara keseluruhan tingkat Motivasi kerja pada PT Bina Citra Kharisma Sejati sudah baik (2) Secara keseluruhan tingkat disiplin karyawan pada PT.Bina Citra Kharisma Sejati sudah Cukup (3) secara keseluruhan kinerja karyawan PT Bina Citra Kharisma Sejati sudah Cukup (4) Motivasi kerja berpengaruh siginifikan terhadap kinerja karyawan PT Bina Citra Kharisma Sejati (5) Disiplin kerja berpengaruh Signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT Bina Citra Kharisma Sejati (6) Motivasi dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT Bina Citra Kharisma Sejati.Kata Kunci : Motivasi, Disiplin kerja dan Kinerja Karyawan. |
|
| dc.description |
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) Bagaimana Motivasi kerja pada karyawan PT Bina Citra Kharisma Sejati (2) Bagaimana Disiplin kerja karyawan PT Bina Citra Kharisma Sejati (3) Bagaiamana Kinerja Karyawan PT Bina Citra Kharisma Sejati (4) Bagaimana pengaruh Motivasi kerja Karyawan terhadap kinerja karyawan PT Bina Citra Kharisma Sejati (5) Bagaimana pengaruh Disiplin Kerja karyawan terhadap Kinerja Karyawan PT Bina Citra Kharisma Sejati. (6) Bagaimana pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja Karyawan PT Bina Citra Kharisma Sejati.Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini deskriptif. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dengan melakukan kuisioner, wawancara dan pengumpulan dokumen-dokumen yang berkaitan dengan penelitian. Analisis data yang digunakan dengan menggunakan uji validitas dan reliabilitas, regresi linier, uji-t dan uji f.Hasil dari penelitian ini adalah (1) Secara keseluruhan tingkat Motivasi kerja pada PT Bina Citra Kharisma Sejati sudah baik (2) Secara keseluruhan tingkat disiplin karyawan pada PT.Bina Citra Kharisma Sejati sudah Cukup (3) secara keseluruhan kinerja karyawan PT Bina Citra Kharisma Sejati sudah Cukup (4) Motivasi kerja berpengaruh siginifikan terhadap kinerja karyawan PT Bina Citra Kharisma Sejati (5) Disiplin kerja berpengaruh Signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT Bina Citra Kharisma Sejati (6) Motivasi dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT Bina Citra Kharisma Sejati.Kata Kunci : Motivasi, Disiplin kerja dan Kinerja Karyawan. This study aims to determine (1) How to Motivate the work of PT Bina Citra Kharisma Sejati employees (2) How to work discipline of PT Bina Citra Kharisma Sejati (3) How Employee Performance of PT Bina Citra Kharisma Sejati (4) employee performance PT Bina Citra Kharisma Sejati (5) How the influence of Employee Employee Dispute to Employee Performance PT Bina Citra Kharisma Sejati. (6) How the influence of motivation and work discipline on the performance of employees of PT Bina Citra Kharisma Sejati. The research method used in this research is descriptive. Data collection techniques in this study by doing questionnaires, interviews and collection of documents relating to research. Data analysis was used by using validity and reliability test, linear regression, t-test and f- test. The results of this study are (1) Overall the level of work motivation at PT Bina Citra Kharisma Sejati is good (2) Overall the level of discipline of employees at PT.Bina Citra Kharisma Sejati is Enough (3) the overall performance of employees of PT Bina Citra Kharisma Sejati Enough (4) Work motivation has a significant effect on the performance of employees of PT Bina Citra Kharisma Sejati (5) Work discipline has a significant effect on Employee Performance of PT Bina Citra Kharisma Sejati (6) Motivation and work discipline have a significant effect on Employee Performance of PT Bina Citra Kharisma Sejati.Keywords: motivation, work discipline and employee performance |
|
| dc.format |
application/pdf |
|
| dc.language |
eng |
|
| dc.publisher |
Universitas Islam Bandung |
|
| dc.relation |
http://karyailmiah.unisba.ac.id/index.php/manajemen/article/view/12345/pdf |
|
| dc.rights |
Copyright (c) 2018 Prosiding Manajemen |
|
| dc.source |
Prosiding Manajemen; Vol 4, No 2, Prosiding Manajemen (Agustus, 2018); 1003-1008 |
|
| dc.source |
Prosiding Manajemen; Vol 4, No 2, Prosiding Manajemen (Agustus, 2018); 1003-1008 |
|
| dc.source |
2460-6545 |
|
| dc.subject |
Manajemen |
|
| dc.subject |
Motivasi, Disiplin kerja dan Kinerja Karyawan |
|
| dc.subject |
|
|
| dc.subject |
MOTIVASI , DISIPLIN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN |
|
| dc.title |
Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Bina Citra Kharisma Sejati Bandung |
|
| dc.title |
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BINA CITRA KHARISMA SEJATI |
|
| dc.type |
info:eu-repo/semantics/article |
|
| dc.type |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
|
| dc.type |
Peer-reviewed Article |
|
| dc.type |
Kuantitatif |
|
| dc.type |
METODE ANALISIS DESKRIPTIF |
|