Pengaruh Pengendalian Internal, Kesesuaian Kompensasi, dan Budaya Organisasi Terhadap Pendeteksian Fraud Penyalahgunaan Aset (Survey pada 3 BUMN di Kota Bandung)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh pengendalian internal, kesesuaian kompensasi dan budaya organisasi terhadap pendeteksian fraud penyalahgunaan aset. Penelitian ini dilakukan pada BUMN di Kota Bandung. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode verifikatif dengan pendekatan survey melalui teknik pengumpulan data dengan kuesioner yang disebar langsung ke perusahaan. Dari 60 kuesioner yang dibagikan, kuesioner yang dapat diteliti dan di analisis berjumlah 40 kuesioner. Alat uji statistik yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengendalian internal, kesesuaian kompensasi dan budaya organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap pendeteksian fraud penyalahgunaan aset baik secara parsial maupun simultan.